10月19日，武汉东湖新技术开发区产业发展和科技创新局公布了本年度“瞪羚企业”名单。湖北智点道人力资源咨询有限公司被评选为“瞪羚”企业，我们深感荣幸，也责任重大。

“瞪羚”是一种善于跳跃和奔跑的羚羊，而“瞪羚企业”的概念诞生于20世纪90年代，最初由美国麻省理工学院教授戴维•伯奇（David Birch）提出。创业企业跨越死亡谷、进入快速成长期被称为瞪羚企业，因为它们具有与“瞪羚”共同的特征——个头不大、跑得快、跳得高，也被称为高成长企业。

这样的企业，不仅年增长速度可以轻易超越一倍、十倍、百倍、千倍以上，还可以迅速实现IPO，一个地区的“瞪羚企业”数量越多，表明这一地区的创新活力越强，发展速度越快。

比较典型的“瞪羚企业”比如阿里巴巴，2010-2013年复合增长率为61%；腾讯，2010-2013年复合增长率为45%；京东，2010-2013年复合增长率为81%；小米，2010-2013年复合增长率为694%。

各“瞪羚企业”为经济持续增长做出了突出贡献，根据《国家高新区瞪羚企业发展报告（2018）》，2017年全国2857家羚企业数仅占高新区入统企业的2.69%,但其工业总产值、收入、利润、出口、纳税和员工数量分别占高新区企业总额的5.07%、5.85%、9.03%、5.53%、5.64%和6.22%。工业总产值、收入、利润、出口、纳税和员工数量均值分别为高新区入统企业平均水平的1.89、2.19、3.37、2.06、2.11和2.32倍。这些数据都证明了“瞪羚企业”是高新区经营表现优异的企业群体,对引领新经济创新发展有着突出作用。

自2011年武汉东湖高新区开展“瞪羚企业”评选工作以来，截止2018年共718家企业入选，据了解湖北智点道人力资源咨询有限公司是唯一入选的人力资源服务企业。这既是对我们以往工作的肯定，也是对我们接下来工作的鞭策。

人力资源服务的根本在于服务，承担起服务企业和人才的桥梁和枢纽作用。被评选为武汉“瞪羚企业”，我们深感使命光荣，责任重大，在接下来的工作中，智点道全体同仁秉承“智点人生，道济天下”的企业宗旨，将会继续致力于为企业和人才服务，在新经济形势下做好资源整理和优化配置，利用行业专业性为更多企业提供安全、省心、便捷的服务。积极为武汉地区的招才引智工程贡献绵薄之力。

继续坚持董事长陆居权倡导的“立足武汉，服务全国，做好新经济下的企业和人才服务商”的发展理念，臻诚服务，争创标杆。